後AI時代的創新人才 東吳建校120年—未來大人物跨界論壇

【巨量資料管理學院訊】

　　在全球化及數位創新交互衝擊下，新技術蜂擁而至，隨著全球積極投入智慧轉型，人才的需求也將重新定義。今年適逢東吳大學建校120年，本校與天下雜誌合作，於109年10月17日在外雙溪校區松怡廳舉辦「未來大人物跨界論壇」，聚焦人工智慧與創新，以「趨勢、跨界、國際」三大主軸探討高等教育的人才培育。

　　本次論壇邀請台灣人工智慧實驗室創辦人杜奕瑾先生、Lawsnote創辦人郭榮彥執行長及台灣微軟公共事業群潘先國總經理，分別以「趨勢-迎向AI的挑戰與機會」、「跨界-法律人+AI迸發的創新人才」、「國際-人工智慧翻轉未來」為題，從自身的實務經驗與觀察，分享人工智慧的創新應用與影響。

　　潘維大校長致詞時強調，世界在大數據、人工智慧、生物科技與物聯網的交錯影響改變，現今單一專業已無法面對國際的競爭與需求；因此本校積極致力跨領域的人才培育，引導學生跨界學習第二專長，自信擁抱未來。

　　大數據、人工智慧與物聯網如何影響你我的生活？台灣人工智慧實驗室創辦人杜奕瑾談及為防疫開發的台灣社交距離app，正是透過AI人工智慧的語音辨識、人臉辨識和語意辨識功能，要求居家隔離與居家檢疫者，回報每日健康狀況。AI也被廣泛運用在醫療診斷上，包括利用深度學習，判讀新冠肺炎患者的電腦斷層掃描、核磁共振等，在效率與準確性上都令人驚艷。另外，病毒株的分離技術亦有助於新藥開發研究。全齡的健康照護、疾病的預防醫治與精準醫療，也都是未來AI應用的範疇。

　　除了醫療領域，將科技應用在法律也屬創新嘗試。Lawsnote創辦人郭榮彥指出，當前法律領域在數位轉型過程，往往遭遇跨領域溝通上的挑戰，若能突破藩籬順利導入AI，將可大幅度提升效率、創造更多可能。

　　台灣微軟公共業務事業群總經理潘先國則從微軟過往的發展經驗，分析這個跨國企業曾經站上電腦軟體的趨勢浪頭、也一度錯失行動載具服務領先的歷程。微軟走過低潮，從願景到文化全面翻轉，積極抓住趨勢、投入雲端應用的研發。

　　論壇後半場座談，由天下雜誌吳琬瑜總編輯主持，邀請本校巨量資料管理學院張善政榮譽院長與三位講者，從未來人才、未來學校及跨域學習三個方向，提供政府及高等教育界人才培育的建言。張榮譽院長觀察當前人才趨勢表示，台灣的人才發展有兩大方向，一是在頂尖科技上持續領先，另一方面則朝向多元跨界創新。他認為未來AI將為教育、製造、農業與醫療等面向帶來衝擊與改變，呼籲政府必須高度關注；杜奕瑾認為未來人才必須要保持對世界的觀察與保持好奇心，勇敢跳脫傳統窠臼；郭榮彥則認為大學不應該是學習的終點，學生亦應善用在校時間培養創造力與自主學習；微軟的選才重點也從看重學歷與成績，轉而關注人才是否能持續成長，潘先國提醒大學生應該厚植自己的資訊素養能力，才能順利接軌未來。

　　論壇在將近400位來自各界並關心AI相關議題人士的踴躍提問聲中劃下精彩的句點。

【文圖/巨量資料管理學院】